El Supremo Tribunal Federal de Brasil reconoció a las madres adoptivas el mismo período de licencia remunerada que tienen las madres biológicas: 120 días.
El Supremo Tribunal Federal (STF) de Brasil decidió por unanimidad equiparar la licencia de maternidad de las madres adoptivas con la de las madres biológicas.
La medida reconoce 120 días de licencia remunerada para las mujeres que adoptan, sin importar si trabajan en una empresa privada o son funcionarias públicas. En determinados casos, el permiso puede extenderse otros 60 días.
La decisión respondió a un recurso presentado por la Procuraduría General de la República en octubre de 2023 y establece que las reglas no deben diferenciar a las madres según el origen de sus hijos.
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Hasta ahora, las funcionarias públicas que adoptaban podían recibir 90 días de licencia si el niño tenía hasta un año y solo 30 días cuando superaba esa edad. El STF consideró inconstitucional esa diferencia y determinó que la edad del menor no puede reducir el tiempo de licencia. El período comienza a contar desde distintos momentos, según cada situación: el noveno mes de embarazo, el parto, la obtención de la guarda con fines de adopción o el alta hospitalaria de la mujer que dio a luz.
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El magistrado Alexandre de Moraes, relator del caso, sostuvo que la licencia busca garantizar tiempo para construir y fortalecer el vínculo afectivo entre la madre y el hijo.
Para Moraes, la Constitución brasileña no establece diferencias entre hijos biológicos y adoptivos que justifiquen permisos distintos para sus madres.
Con la decisión, el máximo tribunal brasileño establece un mismo período de protección para las madres adoptivas y biológicas, independientemente del tipo de vínculo laboral.
La medida también refuerza el reconocimiento de la adopción como una forma de construir una familia con los mismos derechos en materia de protección a la maternidad.
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