‍El Gobierno y las universidades avanzan hacia un acuerdo con aumentos salariales
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Definen aumento para docentes en Argentina, pero el conflicto sigue
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June 9, 2026
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451 palabras. 3 minutos

Definen aumento para docentes en Argentina, pero el conflicto sigue

Redacción Digital

El Gobierno y las universidades avanzan hacia un acuerdo con aumentos salariales del 24%, mientras la demanda por la Ley de Financiamiento sigue en la Corte.

El Gobierno nacional y las universidades públicas avanzan hacia un acuerdo que contempla una recomposición salarial para docentes y no docentes, aunque el reclamo por el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario continuará en la Corte Suprema. Las negociaciones se aceleraron luego de que el Ejecutivo retirara la condición que exigía a las casas de estudio desistir de las demandas judiciales para acceder a un aumento.

La propuesta, que aún debe formalizarse, contempla una mejora total del 24%. El incremento se distribuiría en dos tramos: un 21,3% en junio y un 3% adicional en septiembre. La primera suba impactaría además en el cálculo del aguinaldo.

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Más fondos para hospitales y becas estudiantiles

El entendimiento también prevé una actualización del 20% en los gastos de funcionamiento y la asignación de 50 mil millones de pesos adicionales para hospitales universitarios, que acumulan una deuda cercana a los 80 mil millones de pesos.

Asimismo, el Gobierno propone elevar en un 50% el monto de las Becas Belgrano, congeladas desde hace más de dos años. El objetivo es reforzar la asistencia a estudiantes de carreras consideradas estratégicas.

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La Ley de Financiamiento Universitario continúa en disputa

Pese al acercamiento, las universidades mantienen su reclamo judicial. La Ley de Financiamiento Universitario, aprobada por el Congreso y ratificada tras el veto presidencial, establece la recuperación del poder adquisitivo perdido desde noviembre de 2023 y fija la inflación como piso para futuras negociaciones salariales.

Salarios con una pérdida acumulada del 35%

Según estimaciones del sector, los salarios docentes y no docentes registran una caída real del 35% desde el inicio de la gestión de Javier Milei. Si no se producen nuevas actualizaciones, la pérdida podría alcanzar el 45% hacia finales de este año.

Aunque las autoridades universitarias valoran el avance en las conversaciones, sostienen que todavía queda pendiente una recuperación más profunda. Por ese motivo, esperan que las paritarias periódicas permitan discutir el porcentaje restante y continúan aguardando una definición de la Corte Suprema sobre el cumplimiento de la ley vigente.

Desde las universidades reconocen que la nueva propuesta representa una mejora respecto de los incrementos otorgados hasta ahora, pero insisten en que la recomposición completa sigue siendo una deuda pendiente.

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